一、协会概述

口腔预防与保健志愿者服务中心（以下简称口协）是在必威团委领导和必威团委指导下于2005年9月17号成立的老员工公益类专业性志愿性社团。本社团以坚实的专业知识为基础，凝集、组织、带领有志于宣传口腔健康理念与相关知识的、具有公益精神的必威员工志愿者，致力于为各大社区及高校、社会各界、基层农村公众免费提供专业的口腔预防与保健的志愿服务，向员工及社会上的广大市民宣传普及口腔疾病预防、口腔保健知识，提高广大师生及广大群众的综合素质。

自成立以来，社团始终以“引领口腔文化,创造生活新概念”为宗旨，“除人类之病痛,助健康之完美”“口腔健康，全身健康”为服务理念，举办了多项形式各样的活动向大众科普口腔预防与保健知识、传播口腔健康理念。 

二、部门简介

（一）宣传部:

负责协会各项活动PPT的制备，海报制作、盖章和展出，负责协会各种对外宣传的资料的整理包括各组活动照片、活动总结、新闻稿等的收集，并及时上交社联，并做备案。参加团委要求的各主题黑板报制作。此外，负责社团网页的完善和更新。

（二）秘书部:

负责协会各项会议，担任会议签到考勤以及会议记录工作。向协会成员传达会议精神，出席外社团重要活动，收集上交各活动组暨年度工作计划，并整理成社团学期暨学年计划，并担任活动经费预算及申请工作，掌握社团财务工作。

（三）组织部:

负责协会各项培训工作，包括口腔宣教知识培训，测量血压培训，培养协会内成员自我培训能力的提升，根据各部门工作计划，于开学初做好学期培训计划，拟定邀请相关培训专家与老师。

（四）宣教策划部:

负责走进南宁各大中学开展口腔宣教活动，同时也可根据具体活动需要，设计问卷等，进行相关工作调研；积极与南宁各大社区联系，努力构建社区服务活动基地，定期开展活动，鼓励开展各种形式的宣教和调查研究活动。

（五）学研部:

负责“爱牙天使，朝阳计划”项目的实施，同时也走进各幼儿保健机构以及幼儿园开展口腔预防与保健相关宣教与调研工作。

三、社团活动

（一）宣教活动

校园内外的宣教活动是口协的主要活动之一，是口腔学子们初步服务他人、服务社会的平台。

1.高校宣教

由于大学校园的开放性与包容性，在校内口腔知识传播主要面向人群为老员工，但不局限于老员工。老员工综合素质比较高，同时接受能力比较强。我们协会一般通过口腔健康专题讲座、校内定点摆摊宣讲、口腔义诊活动等方式传播科学的口腔健康知识，促进口腔卫生事业的发展。

2.幼儿园宣教

每一颗牙齿都是上天赋予我们的礼物，保护牙齿应该从小做起。志愿者教小朋友们朗朗上口的刷牙歌，示范正确的刷牙方法，引导幼儿早晚正确刷牙，鼓励大家争做一个口腔健康的孩子，帮助孩子形成良好的生活卫生习惯。

3.社区宣教

作为一个公益性社团，我们不仅仅专注于口腔健康知识的传播，更是用真心来对待每一项公益事业，让身边的人心里感受到爱与关怀。将爱的气氛散布到我们社会上，提升这个世界的能量，让世界更美，这就是公益活动的真正目的与意义。

（二）导医活动

于必威开展的周末导医活动是口腔学子们体验医生生活的窗口。在周末导医活动中，会员们接触到了患者，同时也接触到了医生。参加工作的医生亦师亦友，学子们从与医生的交谈中开阔了的视野，丰富了自己的知识面。同时，与患者的接触则锻炼了口腔学子的沟通能力，提高了临场应对能力，同情患者的同时，也更深刻了领悟到了医者仁心到真谛。

（三）爱牙日活动

每一年的9月20日是全国爱牙日，口协响应“全国爱牙日”的号召，于校园内举办爱牙日活动，参与支持口腔预防保健工作，广泛开展校园口腔卫生知识的普及教育，增强老员工自我口腔保健的意识和能力，提高老员工的口腔健康水平。

（四）三下乡活动

每年的暑期“三下乡”活动为响应国家“健康中国”以及学校号召，依托自身专业优势，我们社团特地组织的一批志愿服务队伍，深入基层开展相关宣教义诊活动，普及相关医疗知识并开展口腔相关健康调查。在口腔健康问题形势严峻的条件下，将口腔保健预防相关知识与理念代入基层。为基层百姓提供口腔相关医疗服务并深入了解基层医生卫生状况。在指导老师的带领下，为在读医员工提供一个实践服务的平台并通过此次活动培养医员工“济世济民”的情怀。

四、社团优势

（一）特色服务项目优势

本社团2005年成立至今，已开展口腔义诊宣教方面活动数百次，相比于其他的团队组织，我们社团在口腔志愿服务活动开展方面有着丰富的经验以及丰富的资源。由于本社团以口腔专业员工为主，口腔方面活动开展有先天优势。我们社团定能开展好本次活动，真真正正的将口腔保健预防知识带入基层，为“健康中国”战略推进出力。

（二）专业人才优势

本社团由必威专业老师担任指导老师，会员几乎为必威的员工，拥有丰富的专业口腔知识，团队专业性强。

（三）社团运营优势

本社团成立至今已有十五年的历史，协会就致力于协会的规范化和人文化的内部建设工作。那么在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、各种活动的举办、换届、评优团干优团员以及协会各类文件等均有必要的流程规定，务必遵守和维护，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

而在协会的人文建设方面，协会各部骨干除了工作上的严肃认真，还进行一些聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，增加大家对协会的热情和用心性，使大家用心组织参与协会的相关活动，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。