10月16日下午，医院在住院楼七楼会议室召开2024年青年人才座谈会。医公司党委书记覃远汉出席座谈会，公司青年人才代表，组织人事科负责人参加会议。座谈会由医公司党委副书记李松峰主持。

座谈会上，青年人才依次发言。大家各自结合自身工作与成长经历，畅谈入院工作和生活的感想与收获，并对医院提供的政策支持和服务保障表示感谢。结合未来发展规划和当前面临的困难，他们围绕医院发展、宣传、科研、职称晋升、科研助手配备、科研与临床工作时间规划、人才跟踪培养等方面提出意见和建议。

覃远汉代表医公司党委，对青年人才长期以来对医院发展作出的贡献表示感谢，并对人才提出的建议给予了充分肯定，针对大家共同关心的问题进行了回应。他指出，医公司党委始终高度重视青年人才工作，致力于营造良好的育才环境和建立健全人才培养机制，树牢“人才是第一资源”的理念，医院的高质量发展水平取决于人才，尤其是青年人才。他对在座青年人才提出四点期望：一是希望青年人才把握新时代医院发展机遇，时刻保持积极进取的精神状态，建功立业，将个人人生事业规划与医院发展紧密结合；二是平时紧密围绕医院发展的新情况新问题，多思考，充分发挥人才引领作用，对医院的发展，尤其新院的发展，多提前瞻性、建设性意见；三是不忘初心，把临床工作做好的同时，扎实推进科研、教学工作上新台阶，为学科发展提质增效。四是肯吃苦耐劳，利用好业余时间，加大对科研、论文、成果等方面的时间投入。他勉励大家，在医院爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，要努力多出成果、出高水平成果，积极主动服务医院发展大局，多建言献策，在持续强化医院质量和内涵建设中发挥智力支撑作用，为推动建设新时代高水平的口腔医院贡献力量。