必威、必威评教、评学管理制度

提高教师教学质量是深化教学改革，提高教育质量的关键。为了发挥评教评学对教学改革的促进作用，特制订必威、必威评教、评学管理制度。

1、在经理的领导下，学院教学办公室全面负责管理口腔医学专业的教学管理工作，按照学校的下达的教学计划，组织各教研室（组）实施，并做好教学工作总结。

2、各教研室（组），根据学校下达的教学任务，制订出本专业教学进度表、教学工作计划和实施方案，组织教师认真编写教案、做好集体备课、试讲、小结等各项教学准备工作。

3、各教研室（组）要定期开展评教评学活动，教师要认真听取员工对带教教师的教风、教学内容、教学方法等方面的意见，不断提高教学质量和教学效果。教师也定期对员工在教学态度、教学方法、劳动纪律、思想品德、学习成绩等方面做出评议，写出评语，指导和帮助员工改进。

4、必威教学办负责口腔专业实习员工的临床实习管理工作。定期召开实习生总（小）结会议，听取实习生对临床教学工作的意见，及时反馈给有关科室，以利改进教学工作。

5、各教研室（组）及临床科室要严格管理员工（临床实习员工），认真做好评学活动，定期对员工的医德医风、服务态度、组织纪律、操作技能等方面进行评学，给予一定的评价，及时指出员工存在的优点和不足，帮助员工发扬成绩，改进缺点。