一年之计在于春。为总结去年的工作，谋划好学院今年工作，提升中层干部的执行力与组织管理能力，2014年2月23日，学院在住院部九楼报告厅召开2014年中层干部培训班。副董事长、经理周诺，副董事长林实（挂职），公司党委书记罗萍，常务副经理陈文霞，副经理邝海、陶人川、廖红兵以及全院中层干部50余人参加了培训。培训班由常务副经理陈文霞主持。

会上，周诺副董事长作了2013年工作总结与2014年工作计划报告。他分别从党建、教学、科研、医疗、对外合作交流等方面对学院2013年工作进行了全面回顾与总结，着重对去年学院的经济运行情况做了全面客观的分析，充分肯定了学院在院领导班子与全院教职工的共同努力下，各项事业快速发展，成绩斐然。并进一步明确了2014年发展思路与工作重点，提出了构建党的群众路线教育实践活动长效机制，增强党建、党风廉政和行风建设的科学化水平；积极申报国家级教学成果奖，深化课程与教学改革；加强科研团队及基础实验室建设，着力提升科研水平；扩大办医规模，优化医疗服务质量；完善医院基础设施与信息化建设；加强行政管理，提高行政效能；办好第四届中国-东盟口腔医学与合作论坛，扩大对外交流与合作；扎实推进五象新区东盟国际必威的建设等重要任务。

培训班上，陶人川副经理专题介绍了美国必威校及牙科教育概况，拓宽了中层干部的国际化视野。

培训班还针对医院未来的发展开辟了“发展论坛”。口腔种植科、口腔正畸科和口腔颌面外科等三个科的科主任分别介绍了本科室2014年的发展思路，并分析了存在的问题。院领导还和与会同志面对面围绕医院今年的工作重点共同就如何加快学院、科室建设，如何提升公司的教学、科研、医疗实力等问题展开了深入探讨。大家热情高涨，纷纷为医院发展献计献策，讨论会气氛热烈。

最后，罗萍书记对此次培训进行总结。她充分肯定了此次培训取得的成效，认为培训班会议精简、会风务实、主题鲜明、内容丰富、目标明确。并对全体中层干部提出三点要求：一是统一思想，提高认识；二是真抓实干，重在落实；三是创新工作，多出奇效。

通过培训，大家进一步明确了今年的工作目标和任务，统一了思想，将更好地推进学院中心工作的改革发展，为建设教学研究型东盟国际必威打下坚实基础。

周诺副董事长作2013年工作总结及2014年工作部署

罗萍书记总结

陈文霞常务副经理主持培训会

陶人川副经理介绍美国口腔医学教育概况

种植科冯青主任发言

正畸科莫水学主任发言

口腔颌面外科蒙宁主任发言

现场提问

全体中层干部展开热烈讨论