3月15日晚，公司2013年员工干部培训班顺利开班。公司党委王懿明副书记、员工办韦娜副主任、莫书武老师及全体员工干部60余人出席和参加了本次培训。

此次培训由“理论培训”和“素质拓展”两个版块组成。“理论培训”版块采用新的培训方式：“答辩”与“理论讲解”相结合。老师提出“策划类”或者“问答类”题目，员工干部以小组为单位相互学习、探究，回答老师的提问。员工干部们充分发挥自己的聪明才智，共同交流、探讨工作中遇到的一些困难和问题。王懿明副书记和员工办老师不失时机地予以引导和点拨。整个“答辩”过程以员工为主体，充分体现了员工干部“自我教育、自我管理、自我服务”理念。“答辩”结束后，王懿明副书记从员工干部素质能力提高的角度深入浅出地给全体员工干部作了《员工干部应具备的几种能力》专题讲座。

3月16日，学院组织员工干部前往石门森林公园进行素质拓展训练。大家在指导老师的引领下，发扬团队精神，互相帮助，相互协作，共同完成指定任务，增强了员工干部之间团结、互助、合作的意识和同学情谊。

系列员工干部培训活动使员工干部进一步提高了思想政治素质和工作能力，明确了员工干部的工作职责和责任，强化了“自我教育、自我管理、自我服务”意识，对充分发挥员工干部表率作用，以身作则起到了很好的推动和促进作用。