——公司成功举办第三届员工模拟招聘大赛

为加强员工就业教育，提高员工求职应聘能力，2011年4月10日晚，公司在102馆2教室成功举办了第三届模拟招聘大赛。竞赛评委由公司党委书记李郁风、副书记王懿明，校人才招聘处李云凤老师、院员工办韦娜老师和莫书武老师担任。

赛前，王懿明副书记致辞，他指出模拟招聘大赛是把就业教育从课堂拉进赛场，理论联系实际，提高员工综合素质，为同学们打造体验招聘真实场景的平台。他希望通过模拟招聘比赛，增强同学们的应聘技能和技巧，提高自信心，为将来顺利就业打好基础。

本次比赛包括简历制作评选、求职演讲、职场常识选答、求职突发状况处理等四个环节。选手们充分发挥个人能力，依次展现个人风采。评委老师则从多角度进行提问，考察选手们的心理素质、临场应变能力和专业知识等综合素质。面对评委有针对性的提问，选手们沉着冷静，不时以敏捷的思维和机智的语言赢得老师和观众的阵阵掌声。

经过四轮激烈的角逐，最后郭圆和苏晶晶两位选手凭借出色的表现脱颖而出，荣获一等奖；陈梦凤等十位选手分获二、三等奖及优秀奖；韦菲琪与何洁梅分获最佳创意奖和最佳表现奖。

比赛结束后，李郁风书记和李云凤老师分别对比赛进行了总评和点评，这对指导选手发扬长处、克服不足、完善自我、超越自我、增强自信、提高素质很有帮助。