首先崔志杰书记要求大家调试好全部教学设备，做好教学准备工作，切实保证上课质量。同时强调老师要重视上好新学期第一节课，教研室主任要到场听课，充分展现新学期的新气象。

何克新副经理指出新专业的申报、职业教育对社会及学校的发展，对扩大公司在北部湾和东盟的影响都有积极的作用。并要求各教研室加强临床实习管理，加强员工组织纪律性、医德医风、技能培训的教育，同时让员工做好实习笔记。加强员工思想文化素质的培养，加强安全管理。

周诺经理指出教学评估给公司的教学软、硬件水平提高很大，对公司起到了极大的促进作用，并对如何继续做好教学工作做了几点说明。首先教学队伍的建设和管理要相对稳定。这样更有利于教研室资料的管理和教学管理的连续性。其次要加强员工的管理，建立严格的奖惩制度，增强员工学习的动力。再次要严把教学质量关，要从教师授课质量，授课课件等方面进行改进。要严格执行执证上岗制度。教师授课内容应与自身的专业方向密切相关，这样能更好的促进临床与科研提高教育质量。最后强调了青年教师的培养工作。青年教师要多听课，多更新，不断提高自身的教学水平，建立合理的培养人才梯队。本院教师要有压力有动力，要主动参与教学，积极投入教学，热爱教育岗位。希望大家共同努力做好教学工作。

教学办农晓琳主任也就教学工作的日常管理、教学档案资料的收集整理、教学各环节的质量控制、实验室安全防火、实验室使用登记等方面做了要求。

各教研室主任纷纷表示会积极努力，努力做好教学工作。