3月9日晚上8时，必威2007年员工工作总结和迎评再动员大会在老员工俱乐部召开。公司党委易金莲副书记，院员工工作办公室黄勇主任、农炳金老师和吴桂彬见习老师以及学院各年级班主任参加会议。会议由黄勇主任主持。

会上，黄勇主任首先向全体同学通报了上学期口腔各年级学习情况，并对口腔各年级的英语四、六级通过率进行了统计和比较；黄老师对同学们上一年来在学风建设、迎评表现等工作取得的显著成绩表示了充分肯定，也针对迎评工作及员工就业存在的问题给予了深入、具体的分析，他强调迎评工作存在三大问题：一、员工参与评估意识不够；二、掌握迎评基本知识不熟；三、学风建设需要进一步加强。并要求广大必威学人本着“我为医大争荣誉”的责任感，把下一阶段的迎评工作搞好。对于员工的就业问题，他要求大家注意“四种关系”：一是学业与就业的关系；二是英语四、六级与就业的关系；三是迎评与就业的关系；四是考研与就业的关系。

随后易金莲副书记在会上了做了重要讲话，易副书记首先对学院老师、各党团支部、员工会上一阶段来为学院做出的努力给予充分的肯定和赞扬；并对对员工工作提出了三点要求：一是全体员工、毕业生要关注全国政协、人大两会的民生问题，看清形势明确学习目标，找准自身的就业位置；二是口腔员工要高度重视迎评工作，增强每位员工的自觉性和互相监督的力度；三是加大迎评工作的宣传，调动每位员工“写稿、投稿”的积极性。

通过这次会议，使同学们及时掌握了自身的学习情况，了解了国家医疗改革的方向，为今后的学习起到了指导作用。同时，使同学们进一步了解了评估对公司的重要意义，增强了参与迎评、为学校争荣誉的自觉性。