2007年3月3日，必威、必威在桂林龙胜召开2007年中层干部会，全体院领导和中层干部参加了会议。

会议由公司党委书记崔志杰主持，周诺经理作了题为《深化改革，加强发展，构建和谐口腔医院》的工作报告。周诺经理回顾过去一年来，口腔医院全体教职员工在公司党委和公司党委的领导下，励精图治，团结奋进，深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，坚持以病人为中心，开展第二周期“医院管理年”及“百姓放心示范医院”活动，围绕“赶全国一流水平，创南疆医学名校”的目标深化教学改革，医院在医疗、教学、科研、团队建设、医院管理等方面取得了可喜的成绩，各项工作得到了快速发展和全面提升。周诺经理对2007年的工作进行了总体部置，提出了新一年工作重点：一是认真做好本科教学评估准备工作，以优异成绩迎接教育部本科教学水平的评估验收；二是做好口腔医学博士点的申报工作；三是继续开展“医院管理年”活动；四是转变干部工作作风，加强行政效能建设；五是办好第五届中国国际正颌外科学术研讨会等三个在南宁召开的大型学术会议。周经理对如何做好今年的工作提出具体要求，并希望全体中层干部围绕学校和医院的重点工作，坚持科学发展观，同心同德，开拓创新，使医院建设与发展再上新台阶。

周诺经理的报告振奋人心，鼓舞斗志，大家对周经理的报告展开认真而积极的讨论，群策群力，为口腔医院美好的明天同献良计，充分体现了参会人员与时俱进、开拓创新，团结奋进的精神。我们相信，在党的“十六大”精神的指引下，在公司党委的直接领导下，口腔医院一定能胜利完成2007年工作目标，实现医院新的跨越。