为营造廉洁齐家的家庭环境和风清气正的社会氛围，推动清廉家庭与清廉医院融合共建，连日以来，公司领导班子分别到医院班子成员、重点部门负责人和重要岗位人员家中开展廉政家访活动。

医公司党委、纪委通过上门面对面拉家常、访家情、察家风、倡廉洁、送清风等方式，深入干部家中与受访人员家属进行深入交流，将廉洁教育的触角延伸到干部职工家庭中和“八小时”之外的生活，从工作圈延伸到生活圈、社交圈，搭建起医院与干部职工家庭之间的沟通桥梁，引导干部职工家属做好“廉内助”，守好“幸福门”，构筑医院“大家庭”和干部“小家庭”的廉洁堤坝，营造干部职工严守党纪党规、传承好家风、宣传好家风的浓厚氛围。家访过程中，院领导每到一户，都会向家属发放《家庭助廉倡议书》，并赠送书籍《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《清风传家 严以治家》希望家属经常提醒和督促“身边人”自重、自省、自警、自律，自觉抵制不良诱惑，用实际行动筑起反腐倡廉家庭“防火墙”，促进干部员工廉洁从业。同时，大力开展清廉家庭、最美家庭评选活动，号召以德立家、以严治家、以廉齐家、以贤助家，形成崇廉拒腐的良好氛围。

自“清廉口院”建设启动以来，口腔医公司党委、纪委认真贯彻落实清廉医院建设的部署要求，把开展清廉医院建设作为医公司党风廉政建设的一项重点工作，全力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，大力推进清廉医院建设。通过贯彻落实上级廉政提醒、廉政谈话的要求，分别从医院层面、支部层面、科室层面，对干部进行集体约谈、节日廉政提醒等形式常态化开展廉政谈话、廉政提醒工作，“三谈一访”已经成了医院日常工作的一项重要内容。

通过此次廉政家访，全方位、多维度了解到医院干部职工的思想动态、家庭情况、业余爱好等，进一步加强对医院干部职工的关爱和监督，促进医院干部职工重视家风建设，自觉廉洁齐家、廉洁从医，用清廉家风守住廉洁底线，为全面深化清廉医院建设筑牢家庭廉洁堤坝，以良好家风助力“清廉口院”建设。