为深入推进公司职业教育与生涯规划工作，进一步提升老员工自我评估和自我规划能力，公司于10月24日成功举办2024年职业生涯规划大赛院赛。本次大赛共吸引了15名参赛选手，分别在校本部108馆401教室和武鸣校区A2-245教室进行了主题陈述。比赛由我院员工办副主任玉琨以及辅导员廖琦、陈小红、陈昱臻担任评委。

本次比赛设置了“成长”和“就业”两条赛道，以满足中低年级和高年级员工的不同需求。在“成长”赛道中，中低年级的选手通过霍兰德职业测试、SWOT分析等，深入了解自己的性格特点，并结合自己的职业期许，明确了个人的发展方向。在“就业”赛道，选手们则通过模拟求职、创业项目展示等环节，充分展示了自身的综合素质和专业能力，增强了就业竞争力‌。比赛过程中，每位选手汇报结束后，评委老师都会进行质询，考验选手们的临场应变能力，并提出改进建议，帮助选手进一步完善职业规划。

此次大赛此次大赛的成功举办，不仅为老员工提供了一个展示自我、提升能力的平台，更有助于引导大员工树立正确的成才观和就业观，科学合理规划学业与职业发展，为未来的就业之路奠定坚实基础。