必威(必威)2019年度公开招聘高层次人才公告

信息来源:口腔医院     作者:人事科     发布时间:2019-01-28     点击:0


根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019度公开招聘高层次人才有关事项公告如下:    

一、单位简介 

必威(必威)坐落在具有“绿城”之称的广西壮族自治区首府南宁市,始建于1935年,占地面积9387.5平方米,医疗、教学用房建筑面积24080.83平方米,是广西口腔医学专业技术人员最多、专业最齐全、医疗设备最先进、技术力量最雄厚,集教学、科研、医疗、预防保健为一体的三级甲等口腔专科医院,是目前规模最大的面向东盟国家招收口腔医学本、硕、博员工的高等医学院校。

医院是国家住院医师规范化培训基地和国家口腔疾病临床医学研究中心广西分中心、国家口腔医团队格考试实验技能考试基地与考官培训基地。现有临床医技科室20个,住院病区3个,口腔综合治疗椅233张,开放病床104张,2018年门诊量逾29万人次,住院病人逾2200人次。2014-2018年连续年荣膺中国“最佳专科医院”提名,是全国188所口腔院校中唯一获此提名的省属院校,也是广西唯一获此殊荣的专科医院。学院是国家级特色专业建设点、国家级人才培养模式创新实验区,自治区优势特色专业建设点;口腔医学专业被评为自治区级优质专业,是一级学科博士学位授权点和专业博士学位授权点,是广西首批一流学科。

医院拥有教职员工616人。其中正高级职称24人,副高级职称57人,中级职称167人,博士31人,硕士178人;博士生导师9人,硕士导师26人;享受国务院政府特殊津贴专家4名,担任中华口腔医学会副会长1人,理事1人,各专业委员会常委、委员47人。

二、招聘岗位    

本次公开招聘实名编制工作人员3名,具体岗位要求附后(附表1)。    

三、报名基本条件    

(一)具有中华人民共和国国籍;    

(二)遵守宪法和法律;    

(三)具有良好的品行;    

(四)具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;    

(五)身心健康,能适应岗位要求;    

(六)须具有与岗位相对应的学历。    

四、信息发布地址    

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(http://www.gxrc.com)、必威官网(http://www.gxmu.edu.cn)、必威、必威官网()发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在必威官网(http://www.gxmu.edu.cn)、必威、必威官网()发布。    

五、招聘流程    

(一)考生报名 

1.报名时间:网上报名为2019128日至201923日;现场确认时间为2019211日。过期不再受理。

2.报名方法:网上报名、现场确认相结合。

1)网上报名:符合岗位报考条件人员,请下载《必威2019年度公开招聘高层次人才报名登记表》(附表2),填写报名表发至邮箱gxmukqyyrsk@163.com。邮件和附件名称统一命名为“姓名+岗位名称”。

2)现场确认:现场确认报名地点为广西南宁市双拥路10号必威住院部六楼人事科。凡已通过网上报名人员未按规定时间到指定地点进行现场确认视为放弃,凡未通过网上报名人员,将不接受现场确认。

3.报考岗位:每人仅限报考一个岗位。

4.现场确认须知:本人填写《必威2019年度公开招聘高层次人才报名登记表》,并粘贴一张一寸近期免冠彩色照(此外另备一张一寸彩色近期照制作准考证),连同个人身份证及详细的求职简历一份带至报名现场。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;未认真填写、信息不全、有误而造成报名或现场确认不成功的,由个人承担责任;凡谎报或造假个人信息的,一经发现取消报考资格,已被聘用的解除聘用关系。

5.考试时间及地点另行通知。

(二)资格审查及准考证    

医院人事科在现场确认时即对报考人员进行资格审查,审查通过后,由工作人员发放准考证。

(三)考试方式

1.本次公开招聘采取考核的形式,符合条件人员直接进入考核。

2.考核方式为相关知识现场口述作答,满分为100分,合格分数为70分,时间为8分钟/人。

3.考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者,报人社部门核准后,取消其考核资格:

1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2)现役军人;

3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4)被开除公职的人员;

5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

8)有法律法规规定不得聘用的人员。

4.考核组考官5或7人,由各用人部门和学校人事处及相关部门人员组成。

(四)体检    

拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核合格人员须到医院指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者,可按考核结果的排序依次递补。体检费用考生自理。

(五)公示    

体检结果明确合格后,经医院公开招聘工作领导小组讨论通过,对拟聘人员情况(姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间七个工作日)。

(六)聘用    

公示期满无异议的,办理有关的协议签订、聘用、合同签订等相关手续。

六、纪律与监督    

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    

(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2387324

七、招聘联系人及联系方式 

招聘联系人:黄素华  李维嘉 

联系方式:0771-5358945

附表:


 

 

必威

                             2019128